Vacantes Disponibles

Número de posiciones disponibles

Requisitos Educativos

Lugar de trabajo

Compensación y beneficios

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Practicante de Tecnología de Sistemas

1

Colegio universitario

3-5 mil

Responsabilidades del cargo:
Asista al equipo de desarrollo en el mantenimiento del sistema, participe en la optimización de características del software y colabore con el equipo para gestionar operaciones esenciales como la administración de datos y la supervisión del servidor.

Requisitos del puesto:
Diploma o educación superior a tiempo completo en un campo relevante, como Ciencias e Ingeniería de la Computación, Ingeniería de Software o Informática Electrónica (graduados recientes o estudiantes actuales), con un sólido conocimiento de bases de datos y conceptos fundamentales de redes.

Compensación Total: 3 - 5K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Práctico de Operaciones en Nuevos Medios

2

Colegio universitario

3-5 mil

Responsabilidades del puesto:
Asista al equipo de operaciones en la gestión de plataformas de nuevos medios (Cuentas Oficiales de WeChat, Xiaohongshu, Douyin, entre otras), y participe en la planificación de contenido, redacción y diseño de maquetas.

Requisitos del puesto:
Se requiere diploma de tiempo completo o educación superior; se prefieren carreras como Periodismo y Comunicación, Mercadotecnia, Publicidad, Lengua China u otras áreas afines (también aceptamos a recién graduados o estudiantes actuales). Los candidatos deben estar familiarizados con las normas operativas de las principales plataformas de medios digitales y contar con habilidades básicas de redacción.

Compensación Total: 3 - 5K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Practicante de Asistente de Servicio Completo

2

Licenciatura

3-5 mil

Responsabilidades del puesto:
Asista a los ingenieros en la realización del diseño eléctrico de conjuntos completos de equipos de alta y baja tensión, incluyendo el dibujo esquemático, la disposición del gabinete y la selección de componentes. Colabore con el equipo para depurar prototipos, documentar problemas y contribuir a perfeccionar el diseño con el fin de lograr un rendimiento óptimo.

Requisitos del puesto:
Estudiantes de pregrado a tiempo completo o recién graduados actualmente matriculados o que hayan egresado recientemente de carreras afines, como Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o campos similares (para graduados recientes o estudiantes actuales). Dominio avanzado en el uso de AutoCAD Electrical o EPLAN, con un sólido conocimiento de componentes comunes como PLCs, variadores de frecuencia y disyuntores.

Compensación Total: 3 - 5K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Asistente Ejecutivo Adjunto

1

Colegio universitario

7-12 mil

Responsabilidades del cargo:
Asistir al Vicepresidente Ejecutivo en la gestión de tareas cotidianas, incluyendo la redacción de documentos, la organización de reuniones y la preparación de informes de trabajo; supervisar la comunicación y coordinación con todos los departamentos, asegurando que las instrucciones del Vicepresidente se transmitan eficazmente; colaborar en la gestión de comunicaciones externas y en las labores de hospitalidad; y llevar a cabo otras asignaciones según las indicaciones de la dirección.

Requisitos del puesto:
Título universitario de tiempo completo o superior, se acepta cualquier especialidad; sólidas habilidades de redacción, personalidad alegre y rápida capacidad de aprendizaje. Experiencia laboral relevante de al menos 3 años, con excelentes habilidades de comunicación, coordinación y resolución de problemas. Se prefieren candidatos con experiencia en la industria manufacturera.

Compensación Total: 7 - 12K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Practicante de Asistente de Transformador

2

Licenciatura

3-5 mil

Responsabilidades del puesto:
Asistir a los ingenieros en el diseño, pruebas y optimización de procesos de transformadores; participar en discusiones sobre soluciones técnicas; y asumir la responsabilidad de la preparación de dibujos, organización de la lista de materiales (BOM) y elaboración de documentos técnicos.

Requisitos del puesto:
Actualmente matriculado o recién graduado con un título de licenciatura a tiempo completo o superior, especializado en Ingeniería Eléctrica, Automatización o un campo relacionado, y colaborando activamente con el equipo para apoyar tareas complementarias.

Compensación Total: 3 - 5K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Inspector de Calidad

2

Colegio universitario

5-20 mil

Responsabilidades del cargo:
Responsable de las tareas de inspección de calidad del producto, incluyendo el examen de materias primas, productos semielaborados y productos terminados; registro y análisis de los resultados de la inspección, así como informar oportunamente sobre cualquier problema de calidad; además, colabora en el desarrollo de estándares de control de calidad y procedimientos de inspección.

Requisitos del puesto:
Diploma de escuela secundaria o superior; se prefieren carreras en mecatrónica, diseño y fabricación mecánica o ingeniería eléctrica. Experiencia previa en IPQC o en pruebas de equipos eléctricos es una ventaja.

Compensación Total: 5 - 20 mil
 

Postúlese a la posición

Administrador de Recursos Humanos

2

Colegio universitario

5-7 mil

Responsabilidades del puesto:
Responsable de tareas de gestión de recursos humanos, como reclutamiento de empleados, capacitación y evaluaciones de desempeño; además, ayuda a gestionar asuntos administrativos de la empresa, incluyendo la gestión de documentos, organización de reuniones y adquisición de suministros de oficina.

Requisitos del puesto:
Título universitario de tiempo completo o superior, preferiblemente en Gestión de Recursos Humanos, Administración Pública o un campo relacionado; al menos 1 año de experiencia laboral relevante, con sólidas habilidades de comunicación y coordinación, así como un espíritu colaborativo y de equipo.

Compensación Total: 5 - 7K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Especialista Técnico de Sistemas

3

Colegio universitario

5-8 mil

Responsabilidades del puesto:
Responsable del mantenimiento y gestión de los sistemas de información de la empresa, incluyendo software de oficina, equipos de red y otros; colaborando en la resolución de problemas técnicos durante la implementación de proyectos de TI; y brindando soporte técnico continuo para garantizar el funcionamiento estable de los sistemas de información de la compañía.

Requisitos del puesto:
Diploma universitario a tiempo completo o superior, con especialización en ciencias de la computación; experiencia en operación y mantenimiento de sistemas informáticos relevantes; al menos 1 año de experiencia en el sector.

Compensación Total: 5 - 8K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Especialista en Compras

10

Colegio universitario

5-10 mil

Responsabilidades del puesto:
Asistir y colaborar con el Departamento de Cadena de Suministro, encargado de mantener los sistemas operativos, procesar órdenes de compra, realizar seguimiento de pedidos, confirmar la recepción de mercancías, y supervisar los procesos de seguimiento e inspección. Además, gestionar la administración de contratos y asegurar la correcta recopilación, organización y archivo de documentos tanto de proveedores como de clientes. Realizar actividades de selección, inspección y envío de materias primas, así como otros artículos requeridos por la empresa y sus clientes, al tiempo que se llevan a cabo tareas de garantía de calidad.

Requisitos del puesto:
Diploma universitario a tiempo completo o superior, preferiblemente en un campo relacionado con logística, adquisiciones o marketing; se prefiere contar con al menos 1 año de experiencia laboral relevante. Debe estar familiarizado con los procesos de adquisición y tener un sólido conocimiento sobre la calidad y las tendencias del mercado de los materiales de compra correspondientes.

Compensación Total: 5 - 10K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Especialista en Desarrollo de la Cadena de Suministro

10

Colegio universitario

5-10 mil

Responsabilidades del puesto:
Desarrollar nuevas relaciones con proveedores, organizar cotizaciones, evaluar la calidad de las muestras e integrar información esencial como los plazos de entrega para establecer perfiles completos de proveedores. Asistir al Gerente de Cadena de Suministro en la gestión diaria de las operaciones de la cadena de suministro y en la resolución de problemas relacionados. Además, realizar un seguimiento detallado de los procesos y reportar oportunamente los niveles de inventario, las situaciones de falta de stock y las causas subyacentes de dichas escaseces.

Requisitos del puesto:
Título universitario de tiempo completo o superior, preferiblemente en Gestión Logística o en un área relacionada con la cadena de suministro; al menos 2 años de experiencia laboral en un área relacionada con la cadena de suministro—los candidatos con experiencia en empresas con sede en el extranjero tendrán prioridad; debe tener un sólido conocimiento de las operaciones de la cadena de suministro y ser competente en sistemas ERP.

Compensación Total: 5 - 10K + Rendimiento + Bonificación

Postúlese a la posición

Gerente de Desarrollo de la Cadena de Suministro

5

Colegio universitario

10-20 mil

Responsabilidades del puesto:
Responsable de negociar colaboraciones en la cadena de suministro relacionadas con los productos, buscando asociaciones estratégicas a largo plazo para garantizar sólidas capacidades en la cadena de suministro y ventajas en costos para nuestros productos. Asimismo, tiene la tarea de gestionar las interacciones con proveedores, abarcando aspectos como precios, calidad, transporte, calendarios de entrega y pagos, con el fin de asegurar la llegada oportuna de los productos a todas las ubicaciones de venta.

Requisitos del puesto:
Título universitario completo o superior, preferiblemente en gestión logística o en un campo relacionado como administración de empresas; al menos cinco años de experiencia en gestión de la cadena de suministro o adquisiciones en el extranjero; sólida familiaridad con las leyes y regulaciones nacionales relacionadas con importaciones y exportaciones; excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Compensación Total: 10–20K + Remuneración basada en el desempeño + Bonificación + Premio de gestión

Postúlese a la posición

Supervisor de Almacén

5

Colegio universitario

8-13 mil

Responsabilidades del puesto:
Responsable de la selección del sitio y las evaluaciones ambientales del almacén, así como de garantizar la seguridad contra incendios y el almacenamiento seguro de mercancías. También es responsable de las operaciones diarias del almacén, incluyendo mantener fluidos los procesos de entrada y salida, realizar controles regulares de inventario, desarrollar planes y estándares de seguridad para el almacén, implementar sistemas de gestión de almacenes y supervisar las prácticas de gestión "6S".

Requisitos del puesto:
De 35 a 45 años de edad, con un diploma universitario a tiempo completo o superior; al menos 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística en la industria manufacturera, incluyendo más de 3 años específicamente en el sector de transformadores. Debe estar familiarizado con las materias primas utilizadas en la fabricación de transformadores y contar con sólida experiencia en gestión de almacenes, prácticas 6S, gestión logística y protocolos de seguridad. Además, se requiere competencia en software ofimático y sistemas ERP.

Compensación Total: 8 - 13 mil + Rendimiento + Bonificación + Premio de Gestión

Postúlese a la posición
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Recompensas por Referidos

Trabajador General Novato — Bono de 300 yuanes

Trabajador general frente a trabajador experimentado: bonificación de 1.000 yuanes

Líder de Equipo/Jefe – Bonificación de 2.000 yuanes

Representante de Ventas con Experiencia – Bonificación de 2.000 yuanes

Gerente – Bonificación de 3.000 yuanes

Ingeniero Técnico – Bonificación de 3.000 yuanes

Ingeniero Senior – Bonificación de 5.000 yuanes

Directores/Vicepresidentes y superiores – Bonificación de 10.000 yuanes


Nota:

1. Todas las vacantes de empleo de la empresa son elegibles para referencias.
2. Tanto los empleados internos como las personas externas pueden hacer recomendaciones.

3. Las decisiones de entrevista y contratación están sujetas a la confirmación final del Departamento de Recursos Humanos y Administración.

4. El bono se pagará de la siguiente manera: el 50% al cumplirse los 3 meses del nuevo empleado, y el 50% restante después de 6 meses de empleo.

Excelencia China en el Extranjero

Sesión de Visualización de Películas

Evento del Día de la Mujer

Partido de baloncesto

Aniversario del Empleado