Responsabilidades del cargo:
Asistir al Vicepresidente Ejecutivo en la gestión de tareas cotidianas, incluyendo la redacción de documentos, la organización de reuniones y la preparación de informes de trabajo; supervisar la comunicación y coordinación con todos los departamentos, asegurando que las instrucciones del Vicepresidente se transmitan eficazmente; colaborar en la gestión de comunicaciones externas y en las labores de hospitalidad; y llevar a cabo otras asignaciones según las indicaciones de la dirección.

Requisitos del puesto:
Título universitario de tiempo completo o superior, se acepta cualquier especialidad; sólidas habilidades de redacción, personalidad alegre y rápida capacidad de aprendizaje. Experiencia laboral relevante de al menos 3 años, con excelentes habilidades de comunicación, coordinación y resolución de problemas. Se prefieren candidatos con experiencia en la industria manufacturera.

Compensación Total: 7 - 12K + Rendimiento + Bonificación

Responsabilidades del cargo:
Responsable de las tareas de inspección de calidad del producto, incluyendo el examen de materias primas, productos semielaborados y productos terminados; registro y análisis de los resultados de la inspección, así como informar oportunamente sobre cualquier problema de calidad; además, colabora en el desarrollo de estándares de control de calidad y procedimientos de inspección.

Requisitos del puesto:
Diploma de escuela secundaria o superior; se prefieren carreras en mecatrónica, diseño y fabricación mecánica o ingeniería eléctrica. Experiencia previa en IPQC o en pruebas de equipos eléctricos es una ventaja.

Compensación Total: 5 - 20 mil
 

Responsabilidades del puesto:
Responsable de tareas de gestión de recursos humanos, como reclutamiento de empleados, capacitación y evaluaciones de desempeño; además, ayuda a gestionar asuntos administrativos de la empresa, incluyendo la gestión de documentos, organización de reuniones y adquisición de suministros de oficina.

Requisitos del puesto:
Título universitario de tiempo completo o superior, preferiblemente en Gestión de Recursos Humanos, Administración Pública o un campo relacionado; al menos 1 año de experiencia laboral relevante, con sólidas habilidades de comunicación y coordinación, así como un espíritu colaborativo y de equipo.

Compensación Total: 5 - 7K + Rendimiento + Bonificación

Responsabilidades del puesto:
Responsable del mantenimiento y gestión de los sistemas de información de la empresa, incluyendo software de oficina, equipos de red y otros; colaborando en la resolución de problemas técnicos durante la implementación de proyectos de TI; y brindando soporte técnico continuo para garantizar el funcionamiento estable de los sistemas de información de la compañía.

Requisitos del puesto:
Diploma universitario a tiempo completo o superior, con especialización en ciencias de la computación; experiencia en operación y mantenimiento de sistemas informáticos relevantes; al menos 1 año de experiencia en el sector.

Compensación Total: 5 - 8K + Rendimiento + Bonificación

Responsabilidades del puesto:
Asistir y colaborar con el Departamento de Cadena de Suministro, encargado de mantener los sistemas operativos, procesar órdenes de compra, realizar seguimiento de pedidos, confirmar la recepción de mercancías, y supervisar los procesos de seguimiento e inspección. Además, gestionar la administración de contratos y asegurar la correcta recopilación, organización y archivo de documentos tanto de proveedores como de clientes. Realizar actividades de selección, inspección y envío de materias primas, así como otros artículos requeridos por la empresa y sus clientes, al tiempo que se llevan a cabo tareas de garantía de calidad.

Requisitos del puesto:
Diploma universitario a tiempo completo o superior, preferiblemente en un campo relacionado con logística, adquisiciones o marketing; se prefiere contar con al menos 1 año de experiencia laboral relevante. Debe estar familiarizado con los procesos de adquisición y tener un sólido conocimiento sobre la calidad y las tendencias del mercado de los materiales de compra correspondientes.

Compensación Total: 5 - 10K + Rendimiento + Bonificación

Responsabilidades del puesto:
Desarrollar nuevas relaciones con proveedores, organizar cotizaciones, evaluar la calidad de las muestras e integrar información esencial como los plazos de entrega para establecer perfiles completos de proveedores. Asistir al Gerente de Cadena de Suministro en la gestión diaria de las operaciones de la cadena de suministro y en la resolución de problemas relacionados. Además, realizar un seguimiento detallado de los procesos y reportar oportunamente los niveles de inventario, las situaciones de falta de stock y las causas subyacentes de dichas escaseces.

Requisitos del puesto:
Título universitario de tiempo completo o superior, preferiblemente en Gestión Logística o en un área relacionada con la cadena de suministro; al menos 2 años de experiencia laboral en un área relacionada con la cadena de suministro—los candidatos con experiencia en empresas con sede en el extranjero tendrán prioridad; debe tener un sólido conocimiento de las operaciones de la cadena de suministro y ser competente en sistemas ERP.

Compensación Total: 5 - 10K + Rendimiento + Bonificación

Responsabilidades del puesto:
Responsable de negociar colaboraciones en la cadena de suministro relacionadas con los productos, buscando asociaciones estratégicas a largo plazo para garantizar sólidas capacidades en la cadena de suministro y ventajas en costos para nuestros productos. Asimismo, tiene la tarea de gestionar las interacciones con proveedores, abarcando aspectos como precios, calidad, transporte, calendarios de entrega y pagos, con el fin de asegurar la llegada oportuna de los productos a todas las ubicaciones de venta.

Requisitos del puesto:
Título universitario completo o superior, preferiblemente en gestión logística o en un campo relacionado como administración de empresas; al menos cinco años de experiencia en gestión de la cadena de suministro o adquisiciones en el extranjero; sólida familiaridad con las leyes y regulaciones nacionales relacionadas con importaciones y exportaciones; excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Compensación Total: 10–20K + Remuneración basada en el desempeño + Bonificación + Premio de gestión

Responsabilidades del puesto:
Responsable de la selección del sitio y las evaluaciones ambientales del almacén, así como de garantizar la seguridad contra incendios y el almacenamiento seguro de mercancías. También es responsable de las operaciones diarias del almacén, incluyendo mantener fluidos los procesos de entrada y salida, realizar controles regulares de inventario, desarrollar planes y estándares de seguridad para el almacén, implementar sistemas de gestión de almacenes y supervisar las prácticas de gestión "6S".

Requisitos del puesto:
De 35 a 45 años de edad, con un diploma universitario a tiempo completo o superior; al menos 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística en la industria manufacturera, incluyendo más de 3 años específicamente en el sector de transformadores. Debe estar familiarizado con las materias primas utilizadas en la fabricación de transformadores y contar con sólida experiencia en gestión de almacenes, prácticas 6S, gestión logística y protocolos de seguridad. Además, se requiere competencia en software ofimático y sistemas ERP.

Compensación Total: 8 - 13 mil + Rendimiento + Bonificación + Premio de Gestión

Responsabilidades del puesto:
Responsable de los cálculos electromagnéticos y el diseño estructural de transformadores tipo seco o sumergidos en aceite con clasificación nominal de 35 kV y inferiores.

Requisitos del puesto:
Título universitario de tiempo completo o superior, con especialización en Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Energía o un campo relacionado; al menos 5 años de experiencia práctica en el diseño de transformadores de distribución; capacidad para realizar de manera independiente proyectos de diseño, con especialización en núcleos amorfos, núcleos tridimensionales de hierro y diseños tridimensionales de núcleos de acero al silicio, así como experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la red eléctrica.

Compensación Total: 8 - 20K + Rendimiento + Bonificación

Responsabilidades del cargo:
Asista al ingeniero de diseño de transformadores en la realización de tareas relacionadas con el diseño de transformadores, incluyendo la preparación de dibujos y la creación de documentos técnicos.

Requisitos del puesto:
Diploma universitario a tiempo completo o superior, preferiblemente en un campo relevante como Ingeniería Eléctrica o Diseño Mecánico; se valorará especialmente a candidatos con conocimientos básicos en diseño de transformadores, particularmente aquellos que cuenten con experiencia relevante en prácticas profesionales o proyectos.

Compensación Total: 6 - 9K + Rendimiento + Bonificación

Responsabilidades del puesto:
Responsable del diseño eléctrico de sistemas completos de equipos, incluyendo el diseño de planos y la selección de componentes.

Requisitos del puesto:
Diploma universitario a tiempo completo o superior, con especialización en Ingeniería Eléctrica, Automatización o un campo relacionado; debe contar con sólidas habilidades en diseño eléctrico y estar familiarizado con las normas de diseño para sistemas completos de equipos.

Compensación Total: 8 - 15K + Rendimiento + Bonificación

Responsabilidades laborales:
Responsable de desarrollar y optimizar los procesos de fabricación de transformadores para mejorar la eficiencia de producción y la calidad del producto.

Requisitos del puesto:
Título universitario de tiempo completo o superior, preferiblemente en un campo relevante como Ingeniería Eléctrica o Manufactura Mecánica; al menos 5 años de experiencia práctica en procesos de producción de transformadores, con un sólido conocimiento de los flujos operativos de producción y el manejo del equipo.

Compensación Total: 8 - 15K + Rendimiento + Bonificación