Vacantes Disponibles
Número de posiciones disponibles
Requisitos Educativos
Lugar de trabajo
Compensación y beneficios
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Practicante de Tecnología de Sistemas
1
Colegio universitario
3-5 mil
Responsabilidades del cargo:
Asista al equipo de desarrollo en el mantenimiento del sistema, participe en la optimización de características del software y colabore con el equipo para gestionar operaciones esenciales como la administración de datos y la supervisión del servidor.
Requisitos del puesto:
Diploma o educación superior a tiempo completo en un campo relevante, como Ciencias e Ingeniería de la Computación, Ingeniería de Software o Informática Electrónica (graduados recientes o estudiantes actuales), con un sólido conocimiento de bases de datos y conceptos fundamentales de redes.
Compensación Total: 3 - 5K + Rendimiento + Bonificación
Práctico de Operaciones en Nuevos Medios
2
Colegio universitario
3-5 mil
Responsabilidades del puesto:
Asista al equipo de operaciones en la gestión de plataformas de nuevos medios (Cuentas Oficiales de WeChat, Xiaohongshu, Douyin, entre otras), y participe en la planificación de contenido, redacción y diseño de maquetas.
Requisitos del puesto:
Se requiere diploma de tiempo completo o educación superior; se prefieren carreras como Periodismo y Comunicación, Mercadotecnia, Publicidad, Lengua China u otras áreas afines (también aceptamos a recién graduados o estudiantes actuales). Los candidatos deben estar familiarizados con las normas operativas de las principales plataformas de medios digitales y contar con habilidades básicas de redacción.
Compensación Total: 3 - 5K + Rendimiento + Bonificación
Practicante de Asistente de Servicio Completo
2
Licenciatura
3-5 mil
Responsabilidades del puesto:
Asista a los ingenieros en la realización del diseño eléctrico de conjuntos completos de equipos de alta y baja tensión, incluyendo el dibujo esquemático, la disposición del gabinete y la selección de componentes. Colabore con el equipo para depurar prototipos, documentar problemas y contribuir a perfeccionar el diseño con el fin de lograr un rendimiento óptimo.
Requisitos del puesto:
Estudiantes de pregrado a tiempo completo o recién graduados actualmente matriculados o que hayan egresado recientemente de carreras afines, como Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica o campos similares (para graduados recientes o estudiantes actuales). Dominio avanzado en el uso de AutoCAD Electrical o EPLAN, con un sólido conocimiento de componentes comunes como PLCs, variadores de frecuencia y disyuntores.
Compensación Total: 3 - 5K + Rendimiento + Bonificación
Practicante de Asistente de Transformador
2
Licenciatura
3-5 mil
Responsabilidades del puesto:
Asistir a los ingenieros en el diseño, pruebas y optimización de procesos de transformadores; participar en discusiones sobre soluciones técnicas; y asumir la responsabilidad de la preparación de dibujos, organización de la lista de materiales (BOM) y elaboración de documentos técnicos.
Requisitos del puesto:
Actualmente matriculado o recién graduado con un título de licenciatura a tiempo completo o superior, especializado en Ingeniería Eléctrica, Automatización o un campo relacionado, y colaborando activamente con el equipo para apoyar tareas complementarias.
Compensación Total: 3 - 5K + Rendimiento + Bonificación
Recompensas por Referidos
Trabajador General Novato — Bono de 300 yuanes
Trabajador general frente a trabajador experimentado: bonificación de 1.000 yuanes
Líder de Equipo/Jefe – Bonificación de 2.000 yuanes
Representante de Ventas con Experiencia – Bonificación de 2.000 yuanes
Gerente – Bonificación de 3.000 yuanes
Ingeniero Técnico – Bonificación de 3.000 yuanes
Ingeniero Senior – Bonificación de 5.000 yuanes
Directores/Vicepresidentes y superiores – Bonificación de 10.000 yuanes
Nota:
1. Todas las vacantes de empleo de la empresa son elegibles para referencias.
2. Tanto los empleados internos como las personas externas pueden hacer recomendaciones.
3. Las decisiones de entrevista y contratación están sujetas a la confirmación final del Departamento de Recursos Humanos y Administración.
4. El bono se pagará de la siguiente manera: el 50% al cumplirse los 3 meses del nuevo empleado, y el 50% restante después de 6 meses de empleo.
Excelencia China en el Extranjero
Sesión de Visualización de Películas
Evento del Día de la Mujer
Partido de baloncesto
Aniversario del Empleado